Радиоведущий узнал, что у коллеги-женщины зарплата меньше. И придумал способ их уравнять

Дуэт мужчины и женщины — типичная пара в различных шоу на радиостанциях по всему миру. На одной из австралийских радиостанций KIIS FM эфир ведут комики Дэйв Хьюз и Кейт Лангбрук. Ведущие подшучивают друг над другом в дневном шоу и обсуждают различные темы дня, как это свойственно хостам эфира. Во время одного из таких обсуждений Лангбрук пожаловалась Хьюзу на то, что получает на 40 процентов меньше денег за эфир, чем её коллега-мужчина, хотя выполняет те же обязанности — тему несоответствия зарплаты затронули в Международный женский день, пишет News AU.

За полгода до этого ведущая обсудила разницу зарплат с руководством радиостанции и проблема вроде как была решена: ей повысили зарплату до конца 2016 года, уравняв её с заработком Хьюза. Так как ведущие считали, что у них одинаковый размер зарплаты, они не возвращались к этому вопросу.

Спустя некоторое время Лангбрук узнала, что в 2017 году Хьюзу снова подняли зарплату, а ей оставили на том уровне, о котором женщина договорилась ранее. Она рассказала об этом Дэйву, обсуждая в эфире увольнение одной из австралийских женщин-телеведущих, которая ушла с работы из-за того, что её коллегам-мужчинам платили больше. Мужчину это очень удивило: до этого момента коллеги не обсуждали такие вопросы друг с другом в подробностях, и он считал, что они получают одинаковую зарплату. Хьюз сказал, что из-за этого чувствует себя ужасно, но Лангбрук попросила его не извиняться перед ней за то, на что он не может повлиять.

Но ведущий решил добиться равноправия по-своему. Он попросил руководство урезать ему зарплату до уровня Лангбрук. На 40 процентов. Мужчина сразу же стал героем в глазах местных фем-движений.