BBC планирует сменить фокус на цифровую дистрибуцию контента

BBC планирует сменить фокус на цифровую дистрибуцию контента. Согласно проекту, 500 млн фунтов сэкономленных за 2021 год средств пойдут на реинвестирование в цифровизацию компании. 200 млн фунтов будут потрачены на частичное погашение годового дефицита финансирования (285 млн фунтов) в 2027/28 гг. Оставшаяся часть дефицита покроется в последние три года программы.

Кроме того, BBC инвестирует 300 млн фунтов в преобразование компании в digital-first, что повлечет за собой изменения в контенте и дополнительные доходы от рекламы. Переход в новый формат будет происходить за счет перераспределения уже существующих статей бюджета, рефинансировании сэкономленных в 2021 году денег и дополнительном инвестировании до 50 млн фунтов ежегодно.

Генеральный директор BBC Тим Дэйви (Tim Davie) объявил о новом плане на собрании перед сотрудниками, заявив, что, принимая должность, осознавал, с какими трудностями ему придется столкнуться: "Борьба усиливается, ставки высоки". Дэйви собирается бросить все силы на развитие и продвижение приложений BBC Sounds и iPlayer, чтобы перевести на них 75% аудитории.

Кроме того, гендиректор планирует создать единый 24-часовой новостной канал, транслирующий новости для Великобритании и международной аудитории. Согласно его замыслам, большая часть контента будет общей, но у пользователей появится возможность переключиться на региональные новости.

Радиостанция BBC World Service перейдет в исключительно цифровой формат, а ряд мелких линейных каналов, таких как CBBC, BBC Four и Radio 4 Extra, прекратят свое вещание в течение следующих нескольких лет.

Кроме того, Тим Дэйви планирует продолжить работу над сокращением ненужной бюрократии, снизить текущие затраты и упростить рабочий процесс, чтобы освободить больше времени. Сэкономленные время и средства будут потрачены на разработку потокового новостного контента, подкастов и симулькастов.

Работа над переходом BBC в digital-first начинается немедленно. О дальнейших деталях, включая совещания с сотрудниками, будет сообщено в ближайшие месяцы.