Би-би-си уволит еще 2000 человек

"Деловая неделя": Марк Томпсон заявил, что в результате сокращений корпорация сможет сэкономить 355 млн фунтов. Би-би-си сократит более 2000 рабочих мест в отделах, занимающихся производством программ. Вместе с проведенными ранее сокращениями общее число урезанных рабочих мест составит 3780. Эти шаги предпринимаются в рамках объявленных генеральным директором корпорации Марком Томпсоном планов по экономии средств на Би-би-си. По его словам, "это самый сложный период на нашей памяти".
В начале этого месяца Томпсон уже объявил о готовящемся увольнении 1730 сотрудников, и теперь к ним добавятся еще 2050. Первое его заявление коснулось персонала вспомогательных служб, в понедельник же он рассказал о сокращениях в производственных отделах - в том числе на телевидении, радио, в службах новостей и интернет-подразделениях корпорации. По словам генерального директора, процесс этот "болезненный, но необходимый". Сокращения будут проводиться в течение ближайших трех лет. Профсоюзы заявили, что призовут персонал к забастовке, если речь пойдет о принудительных увольнениях, сообщает Би-Би-Си.

Экономия

Генеральный директор Би-би-си заявил, что в результате сокращений корпорация сможет сэкономить 355 млн фунтов, что на 35 млн больше чем планировалось изначально.
Сэкономленные средства обещано направить на производство новых программ, в том числе новостей, местных передач и художественных фильмов. В четверг Совет попечителей Би-би-си одобрил планы экономии 15% бюджета корпорации. В среду должно пройти заседание трех профсоюзов, представляющих сотрудников Би-би-си, которые должны разработать план ответных действий. На прошлой неделе Национальный союз журналистов заявил, что будет выступать против сокращений.
"Как Би-би-си может рассчитывать на высокие стандарты и качество работы на фоне столь масштабных увольнений? Нельзя увольнять тысячи человек, а потом просить других трудолюбивых сотрудников работать больше и ждать от них качественного продукта", - сказал генеральный секретарь профсоюза Джереми Диэр.