Более 1500 участниц и 70 спикеров собрались 11–12 ноября в московском Дворце культур на Форуме и Премии Woman Who Matters — одном из самых масштабных деловых событий, посвящённых женскому лидерству. Партнёрами выступили ведущие российские и международные компании, в числе которых Avon Россия, SOKOLOV PREMIUM, сеть клиник МЕДСИ, авиакомпания S7, Русская Медиагруппа и другие.
После торжественного открытия началась насыщенная деловая программа: три тематических зала стали пространством для дискуссий, практик, обмена опытом и полезных знакомств. Центральной частью дня стала пленарная сессия «Женское лидерство нового времени — как женщины меняют правила игры», где эксперты обсуждали мотивацию лидеров, роль гибкости и эмпатии в управлении, а также способы предотвращения выгорания и поиска баланса между карьерой, материнством и личным развитием.
Генеральный директор АО «Русская медиагруппа» Любовь Маляревская подчеркнула, что сегодня особенно важно создавать условия, в которых женщина может реализовывать себя и дома, и в профессии:
«Если рассматривать различия между женщиной-лидером и мужчиной-лидером, то, они, безусловно, есть. Продиктованы они тем, что на женщинах, как правило, больше социальной нагрузки. Они уделяют больше времени семье и детям, и это вносит свою специфику в построение карьеры. Хотя стиль управления мужчины и женщины может различаться, важно отметить, что главным для руководителя остаётся не гендер, а его личные и профессиональные качества: эмпатия, умение строить команду, делегировать, мотивировать. Мы стремимся сделать так, чтобы женщина могла совмещать семью и профессиональную самореализацию. К счастью, современные технологии, расцвет “удалёнки” и гибкого графика дают возможность работать и руководить практически из любой точки планеты без потерь для бизнеса. А кроме того, мы стараемся “завербовать” семьи сотрудников в ряды “Русской Медиагруппы”, чтобы объединять людей и поколения одними принципами и ценностями».
Выступление Маляревской стало одним из самых ярких на Форуме, задав тон разговору о лидерстве, в котором равны возможности, поддержка и человечность.
21.11.2025
